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2023年山东省就业高峰论坛暨高质量就业交流大会圆满落幕

时间:2023-04-04 阅读:58497 来源:中国数字电视《社会与法》栏目

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中国数字电视《社会与法》栏目山东讯(王海涛 张向君 马宗新)4月1日山东省就业高峰论坛暨高质量就业交流大会在济南市南郊宾馆举行,有近千应往届高校毕业生参加。

山东省政协原副主席、民革省委会原主委--李德强主席,省委统战部原副部长、省工商联原党组书记、山东省大众创新创业研究院创始院长--李树印部长,省教育厅原副厅长、一级巡视员、山东省高等教育研究会产教融合研究院院长--宋承祥厅长,中国退役军人就业创业服务促进会山东代表处主任、原山东省安监局一级巡视员--张增胜主任,省人力资源社会保障厅原副厅长、山东省医疗保险研究会会长--管世隆厅长,中国退役军人就业创业服务促进会山东代表处常务副主任、原济南军区信息化工作办公室副主任、原军区司令部信息化部副部长--李广文主任,省人力资源和社会保障厅原劳动就业办公室主任,山东省就业促进会会长--毕京福会长,省人力资源和社会保障厅原劳动就业办公室调研员、山东省就业促进会副会长兼秘书长--张善利会长,山东省高等教育管理科学研究会产教融合研究院副院长--杜阔辰院长,济南市退役军人事务局原副局长、山东省就业促进会特聘专家--徐永贵局长,山东省大众创新创业研究院副院长--张莉院长,国资委原副主任、二级巡视员--张振江主任,山东政法学院教授--张建波教授,国电山东电力主任--孙虹主任、招商局--张琦经理等领导专家出席了会议、西北航空股份有限公司总经理--张晓星经理,西北航空股份有限公司培训部部长--于惠娜部长,厦门航空股份有限公司总部安保部经理--赵磊经理,厦门航空股份有限公司长沙分公司党委书记--马雪娇书记,厦门航空股份有限公司福州乘务部经理--刘雪经理,江西航空客舱部经理--席文华经理,山东培森人力资源开发有限责任公司经理--黄帅经理,济南济钢人力资源服务有限公司副总经理--张炳光经理,济南济钢人力资源服务有限公司主任--王福源主任,深圳市中航保安服务有限公司济南分公司总经理--张登斌经理,山东水发人才发展有限公司副总经理--魏国庆经理,工业和信息化部人才交流中心主任--郝勇主任,中国石油大学(华东)教育发展中心发展部主任--杜翔中主任及山东省就业促进会领导小组主要负责同志及各区县代表等出席了本场活动。

 

山东省政协原副主席民革省委会原主委--李德强主席进行了精彩的开幕致辞。

 

(政协原副主席民革省委会原主委李德强)

 

在全国进入新发展阶段,面临着新的挑战的背景下,我们深刻意识到就业工作面临着严峻的形势和巨大的压力。因此,本次活动旨在贯彻党的二十大报告关于“实施就业优先战略,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”的精神,加强交流、促进合作,共同探讨如何推进高质量就业,促进经济社会可持续发展。

我们政府一直高度重视就业问题,并且采取了一系列的措施加以解决。首先,政府出台了一系列就业优惠政策,减轻企业负担,为就业提供有力支持;同时,加强与高校和就业促进机构的合作,促进毕业生的就业和创业;此外,还采取了就业培训、公益性岗位安置等措施,帮助就业困难人员就业。

此次活动将聚焦以下几个方面:

第一,推进就业优先战略,促进全民就业。通过政府的引导和服务,鼓励和支持民营企业、小微企业创造更多就业机会,打造更具吸引力的人才环境。

第二,提高就业质量,推动更多人实现稳定就业、获得合理报酬。通过推动技能人才、高端人才和特色人才的培养和引进,加大人才投入和支持力度,让更多有创新创业能力的人才在这里创业、发展。

第三,拓宽就业渠道,充分发挥社会力量的作用,推进公益性岗位、灵活就业等多元化就业形式。同时,积极引导高校毕业生、农民工等人群融入市场,实现更好的就业和薪资待遇。

第四,完善就业保障体系,切实保障劳动者权益,加大对失业人员的扶持和帮助。同时,通过加强就业培训、职业技能提升等措施,提升劳动力竞争力和适应性,为更好的就业和发展提供有力保障。

会议中,毕京福(山东省就业促进会会长,国家级高级指导师,山东大学创业导师)分三个模块进行了《积极实施就业优先战略 促进更高质量就业》主题演讲。


(山东省就业促进会会长毕京福)

 

第一,首要任务就是要准确理解新时代高质量充分就业的丰富内涵。

高质量就业是就业人员实现体面劳动的就业;高质量就业是有利于形成全国统一、竞争有序、灵活高效的劳动力市场的就业;高质量就业是能够促进生产技术变革和产业结构调整的就业。

第二,了解我国就业工作现状及面临形势。

目前我国就业工作现状:城镇就业规模不断扩大;就业结构更加优化;就业质量稳步提升;重点群体就业平稳;支持体系日益健全。

面临的形势:经济增速放缓等因素交织降低劳动力需求;人口老龄化加深使劳动力供给“规模红利”减退;技术进步、产业转型升级加剧就业结构性矛盾;劳动力市场中一些不平衡不充分问题仍然存在;新就业形态劳动者权益保障制度短板亟需补齐。

第三,提高就业质量的意义。

实施就业优先政策的具体体现;提高就业质量是劳动者共同期待;提高就业质量是经济转型升级的需要;更高质量就业助推经济转型发展;同时,提高就业质量是解决就业结构性矛盾的重要举措。

第四,提高就业质量的措施。

夯实就业促进的经济基础,落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置;健全强化机制建设,提高劳动者素质;规范企业用工行为;发挥市场调节的决定作用;强化社会保障,抓好制度改革与落实,织密兜牢民生安全网,提升经办服务水平持续;规范新就业形态发展;加强全方位公共就业服务;构建科学的评价指标体系和机制。

接着,西北航空股份有限公司惠铭部长、山东水发人才发展有限公司魏国庆经理、著名经济学者黄海奇先生、优秀毕业学生代表董兆宁同学等进行了精彩的发言。

最后,山东省就业促进会为会员单位进行了授牌仪式。

(山东省就业促进会会员单位授牌仪式)

 

截止到上午12点,山东省就业高峰论坛暨高质量就业交流大会圆满结束。

 


本次大会围绕“贯彻二十大精神,实施就业优先战略,稳就业,聚人才,促发展”的主题,充分调动央企、国企以及社会各界力量,为企业和高校毕业生提供有效对接,发挥社会组织自身平台优势,多措并举促进高校毕业生就业,为较长时间未就业的高校毕业生,增加就业渠道,提供就业优惠政策,着力解决大学生就业难的问题,打通企业和高校毕业生沟通的“最后一公里”。

会议圆满结束,贯彻二十大精神、实施就业优先战略却远远没有结束。就业是最基本的民生,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业,这是新时代的新征程。



编审:邵乙讯 王静