中国数字电视《社会与法》栏目湖南讯:（王曙蕾 王彩英 聂国雄 范倩岚）
娄底市公安局钢城分局新任党委班子去年5月到位后，通过一系列改革举措，包括进行人事调整、整章建制等多项举措把规矩立起来。民辅警干事创业的热情空前提高，全局上下活力十足，激情满满，整体工作一盘棋活起来了，全市多项考核评议中取得了好成绩。
“要让民警的血热起来”
2022年5月，新任娄底市公安局钢城分局党委班子到位，分局党委书记、局长杨劲松通过对各单位走访调研，发现分局队伍尤其单位领导班子很不齐整，人事板结，水滞不活。新任党委决定大刀阔斧开始前所未有的人事调整，“要让民警的血热起来”。
人事调整激发干事热情。钢城公安分局党委认真研究，严格按照组织原则把原来空缺的干部岗位调整到位，该补齐的立即补齐。能者上，庸者下。经过3个多月时间，一批德才兼备的民警脱颖而出，空缺的干部岗位全部调整到位，配齐了20个副科级岗位和17个股级岗位，改变了长期以来各单位领导班子不齐的不利局面。打破常规，不拘一格用人才，给全局注入了前所未有的活力。与此同时，对于一直业绩平平只求安稳的民警，局里进行了交流轮岗处理。钢城公安分局民警热血激荡，每一项工作都朝着最优的方向奋进。
党建引领激发队伍活力。大力加强党组织建设，根据上级要求和分局实际，钢城分局2022年9月新成立了机关党委，将原政工、法制党支部调整为法制、经侦大队党支部，新成立了政工监督室党支部和指挥中心党支部，2022年11月29日选举产生了分局第1届机关党委和第1届纪律检查委员会。党建、纪检工作的加强，为各项工作的推进注入了强大活力。
副局长廖面华表示：“改革力度很大，当时也不是没有担心，现在看来这步棋真是走对了。”
制度把规矩立起来了
整章建制立规矩。没有规矩不成方圆，规矩要立起来，关键要有一套完整的科学管理制度。去年5月以来，钢城公安分局把整章建制作为转变全局作风的大事来抓，以制度管人，靠制度出工作成效，成为全局打翻身仗的坚强保障。分局迅速建立起一套严格的绩效评估考核制度，去年5月新班子上任后，局党委深刻认识到，绩效考核是方向盘，是指南针。所有工作都围绕绩效考核全面执行落实。党委组织出台了全局工作考评制度，条款具体明晰，奖罚分明。绩效奖金、评先评优、晋升提拔，都与考评考核成绩严格挂钩。制度对事不对人，一视同仁。看似冷冰冰的制度条款，却极大点燃了民警的工作热情。有单位领导表示：以前开展工作时存在单位领导“求”民警做事的现象，现在有了考核制度，民警工作积极性空前高涨，有事抢着干。
严格管理抓落实。加强各项管理制度。建立健全分局财务管理、车辆管理、辅警管理等制度。比如辅警管理，通过健全完善一系列辅警管理工作制度和建立激励机制，辅警待遇提高了，辅警的工作积极性也提高了。抓纪律作风亮出铁手腕，全年共下发督查通报28期，发现整改问题39个，通报批评单位5个次，禁闭民警1人，通报批评民警12人、辅警7人，由分局主要领导约谈科所队领导3人，全局民辅警的精气神和工作作风得到大幅改善。
整体工作一盘棋活起来了
几招亮出，满盘皆活。争先创优成为全局共同追求，一种奋力向上的力量激荡着每个民警的心，全局各项工作亮点频现。
强化风险防范，社会治安大局稳定。组织民辅警在全市率先开展“平安”守护大巡防和“拂晓行动”，同时广泛发动群防群治力量参与巡逻防控，着力挤压违法犯罪活动空间。同时，狠抓矛盾纠纷排查化解，全力化解信访积案，多年上访人员易某2007年在某夜宵店吃夜宵时，同伴与旁边顾客发生口角后引发双方打架，其间易某腰椎受重伤，从此不能正常行走。案件侦破工作困难重重，一直没有锁定犯罪嫌疑人。14年以来，易某丧失劳动能力，生活不能自理，多次到有关部门上访，要求尽快抓获犯罪嫌疑人。新任分局党委班子在梳理信访积案时，将此案列为重点化解案件，迅速抽调精干民警成立专案组，重新侦查，限期破案。2022年7月3日，专案组终于将主要犯罪嫌疑人彭某抓获归案。易某得知嫌疑人彭某归案后，立即签署了停访息诉承诺书，并给警方送来锦旗表示感谢。
守护人民安宁，打击整治卓有成效。2022年全局刑事打击处理256人，行政处罚273人，打击电信网络诈骗犯罪成效显著，打掉一个GOIP设备窝点，破获了刘某等人“杀洋盘”电信诈骗案，全年抓获各类涉诈违法犯罪嫌疑人112人，处理部省市下发的预警信息8万余条，为群众避免被骗挽回损失达100余万元。去年“虎啸01”行动期间，分局整体工作成绩在全市公安机关排名靠前，在全国公安机关开展的夏季治安打击整治“百日行动”中，分局荣获全市公安机关“百日行动”成绩突出单位。今年“雷霆2023”专项行动开展以来，该局从严从细从实落实打、防、管、治措施，在专项行动的11项目标任务考核中，3项工作已超额完成任务、4项工作任务完成率超过80%，全局“雷霆2023”专项行动开局良好。
坚持服务第一，护航企业广获好评。围绕重点企业、项目护航等工作重点，努力为涟钢等企业生产经营、改革发展提供良好的社会治安环境，以优化营商环境、提升服务形象、发挥公安职能、护航涟钢发展为理念，重拳打击各类破坏营商环境的违法犯罪活动，全力侦破涉企案件，及时破获了系列盗窃涟钢铝粒子、电缆线团伙案，涟钢、高溪工业园区等企业及其周边治安环境得到极大优化，涟钢集团有限公司连续4年被授予湖南省平安单位称号。
2022年，该局圆满完成安保任务，重要节点平安度过，实现了“五个严防、三个确保”和“四个清零”工作目标。2022年度，分局取得了市公安局党委对分局测评、全局警务评议工作、纪律作风建设绩效考评均排名全市公安机关第2名的好成绩，全局绩效考核被评定为2022年度全市公安机关良好并被市公安局荣记集体三等功。
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