中国中央数字电视《法制与经济》栏目山西报道：（ 白冰）交口乡自强村位于沁源县东北部，距县城27公里，紧邻241国道，属纯农业区。全村共有耕地面积950亩，主要种植玉米、谷子、高梁等农作物，森林4805.68亩。全村125户320人，其中“三类户”（脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户）5户10人、低保户11户15人、特困户4户5人、残疾户28户29人。村党支部现有党员14人，预备党员4人，设有书记1人（下派干部），支委2人；村委设主任1人、副主任1人、村委委员2人，村民代表6人，配有大学生村干部1名。村民就业以外出务工为主、在村种养殖为辅，有养殖户1户（养羊80只），有规模为10.8千瓦的房顶分布式光伏发电1处。2021年村集体经济收入为3万元。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，自强村以规范村党群服务中心运行为基础，以健全制度管理为抓手，以发展壮大村级集体经济为目标，因地制宜，创新举措，探索实施了抓重点促落实、抓管理促队伍、抓产业促经济、抓网格促效能，抓创建促乡风的“五抓五促”模式，着力构建共治共享的乡村治理新格局。
抓重点促落实，寻求党建工作新突破
自强村紧扣环境、功能、服务“三个提升”，坚持规范工作流程、基本运行保障、常态活动开展、长效管理机制的建设标准，提供便民服务、办公议事、党群活动等基本功能，提升村党群服务中心整体建设水平。一是以阵地建设为重要抓手。对党群服务中心进行了维修扩建，增设了党务工作室、档案室、便民服务站等，重新设置了三务公开栏、文化宣传栏，实现基层党支部组织活动场所规范化；二是持续开展好党员学习教育。投资20余万元新建廉政文化广场，充分利用主题党日、农民小夜校、新时代文明实践等活动，确保党员群众经常性参加学习活动；三是“三会一课”形式灵活。将单一的学习方式转变为观看专题影片、集体讨论、实践活动、邀请专人讲课等多种形式，全面延伸学习课堂，丰富学习载体，确保学有所获。
抓管理促队伍，集聚党员干部新动能
“提衣提领子、牵牛牵鼻子”。加强乡村治理，必须抓牢抓好党员干部队伍建设。一是加强村两委班子队伍建设。结合工作实际，调整细化了两委班子分工，坚持重大事项民主决策和集体决议，严格执行四议两公开，充分调动党员干部工作的积极性和主动性，营造了团结、高效、务实的工作氛围，同时注重将村里有学历、有思想的年轻人培养为村后备干部。二是落实党员积分制管理。按照“围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开”的思路，遵循“分类积分、量化考核，标杆引导、奖优罚劣”的原则，实行基础分与清零事项相结合、正向积分和负向积分相结合、党员自评与支部把关相结合的考评办法，对14名党员实施积分化管理，使党员日常管理工作更加精细化、规范化和科学化，引导党员积极主动发挥先锋模范作用。三是完善管理制度体系。修订一约四会、三务公开、三资管理等10余项制度，厘清村党支部、村委和村干部职责权限，实施小微权力清单制度，明确村重大决策、发展党员、“三资”管理等权责事项，将集体资产资源处理、三务公开、低保五保等具体工作纳入事项清单，绘制流程图，确定责任主体、操作流程、运行过程，切实将村小微权力清单化、流程化，确保各项工作规范运行，确保村干部按制度办事。
抓产业促经济，取得集体经济新进展
为增加村集体收入、带动群众致富，村党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极建立“支部+党员+合作社+农户”的党建引领产业化发展模式，发动党员农户入股村集体经济合作社发展香菇种植产业，投资61万元（其中党员农户入股10.5万元，选派干部的7万元启动经费）建成面积2400平方米大棚10座，300立方的冷库1座，每个大棚可容6000棒菌棒，每棒可产1.5斤菇，预计年产值50万元，解决劳动力20余人，实现“输血”向“造血”的转变。
抓网格促效能，收获基层治理新成效
按照“距离相近、便于管理”的原则，自强村以7个村民小组为基础，将全村设置为7个网格单元，让喜欢干事，勇于担当的党员担任网格单元负责人，把党小组建在网格上，让每名党员和村民代表包联5至7户群众，充分发挥网格优势，真正了解掌握群众的“急难愁盼”。一是关注安全。自强村依山傍水，仅有的进村路恰好处于241国道坡陡弯急的地方，仅2021年以来,该进村路口已发生8起交通事故，造成伤亡4人、房屋建筑损坏8处。针对村民出行安全问题，村两委干部听民声察民情，学政策想办法，与乡村两级召开专题会议4次，制定进村路改移方案，并发放村民告知书70余份，广泛征求意见争取村民的理解和支持，及时将情况报请县委、县政府争取扶持帮助，落实资金59.6万元，完成进村路南移，彻底解决了村民出行的安全问题。二是关注民生。面对三个自然村自来水管网老化、水质不佳的问题，争取资金130万元，新建50立方米蓄水池1个、350米深井1口、改造自来水管网2200米，同时利用自来水管网改造契机，铺设污水管1200米，对村主干道污水管网进行改造，彻底解决了农户院落雨水倒灌的问题。三是关注民忧。在进村路南移项目和自来水管网、污水管道改造项目中，由于涉及征地、选址等问题，难免出现部分群众不理解，甚至抵触的现象。村两委干部打好提前量，认真研判推进中可能遇到的情况，分析群众关心什么，担心什么，希望什么，充分尊重群众意愿，积极采纳合理建议、回应合理诉求，不合理或无法满足的诉求解释到位，把工作做到群众心坎上，把好事做好做到位，有力保障了项目的顺利推进，与此同时，也密切了党群关系和干群关系，让群众对基层党组织和支村两委干部更加信任。
抓创建促乡风，迈上乡村振兴新台阶
建立乡风文明理事会，培育新风正气。采取群众推选代表的方式，建立禁赌禁毒会、村民议事会、道德评议会、红白理事会，对铺张浪费等陋习进行制约，对歪风邪风进行制止，倡导文明乡风。争“星”建“家”，强化群众的进取意识，依托道德评议会，对村民参加精神文明活动情况适时量化打分，开展“十星级文明户”评选活动，评选星级文明户30户，“星级文明户”家庭成员在入党、就医、救助、务工等方面可以优先考虑，进一步引导了村民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家的文明风尚，有力提升群众积极向上的内在动力。
今后，自强村将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步引导全村党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，解决群众急难愁盼问题，围绕县乡中心工作集中发力，展现新时代自强村党员干部的精气神。
编辑：郭鸿雁
审核：李旭平 白冰
